营销速递

• 不懂这九大处事规则，能力再强也没用

  规则一：学会尊敬和服从上级 职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑的，是难以兼顾到个体的。尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻...

  2016-08-25

• 情商高手的15个表现

  1. 喜欢钻研他人行事的动机 情商高的人对人类行为非常着迷。他们会注意到其他人的肢体语言、方言甚至是脸部微妙的抽搐。因为他们喜欢观察别人，所以也就能明白每个人的独特之处。 2. 是热情的领导者，言出必行 情商高的人都知道要言出必行...

  2016-08-25

• 多名医药代表自述：医生为什么不处方你的产品？

  一个医生在坐诊的过程当中，他们的处方行为到底是怎么样子的呢？他们在处方之中会考虑哪些因素？你是怎么做才让医生记住了你的药品的？你知道医生总是不选择你的药品的原因吗？来看看99计划的精英们怎么说？ @来源：北京-刘书娟 座右铭：行到水穷处，坐看云起时。 首...

  2016-08-22

• 生意差，就这一个原因

  很多人都认为，7月份、8月份是每年行业的淡季，再加上天气炎热、路上都没什么人，业绩不好是正常的现象。一些老板也在问：“在淡季如何激励员工呢？”孰不知，当你认为是“淡季”的时候，激励又怎能让市场成为“旺季”？ 其实，如此炎热的天气，什么人会出来逛？ ...

  2016-08-19

• OTC实际操作维护上量，新手多学学，老手请指教

  看了这么多文章，总感觉越来越闷。还是我来写一段自己的操作吧，新手们可以认真学学，对你肯定有帮助的： 就拿我来说吧，本人主要目标是锁定5家医保药店，10家左右的非医保药店拜访。 下面说一个最普通的做法。但是作为一个新手，有的经理你刚上班才几天你怎么混...

  2016-08-18

• 华为七年总结：给新员工、基层主管和中层主管的22条建议

  华为7年，马上要截止了，说实在的我很感谢公司！ 首先收入很不错，比我知道的大部分公司要高出一大截；其次个人感觉还是公平的，长期干（3-5年吧）雷锋是不吃亏的，而且屌丝没有关系只要自己肯努力也会有出头之日；然后在公司学到了很多，个人最喜欢公司把经验作为流程或者模板固化下来，让...

  2016-08-16

• 医药营销6大变革，不改变就出局！

  近两年，药品采购、公立医院改革、临床实验自查、医保支付、医疗反腐、分级诊疗、医药分家、新药审批、一致性评价、最严限抗、医保定点取消、清退挂靠、两票制等一系列火爆政策的“血雨腥风”，在整个医药营销领域掀起了经久不息的惊涛骇浪——大变革时代开始了。 新政以来，有些省份的商业公司...

  2016-08-12

• 未来30年，中国这9大行业可能成为经济支柱！

  当前，中国正在进入第三个30年的发展长周期，一个新时代正在来临。德勤有限公司一份竞争力报告称，过去30年间曾驱动中国以前所未有的速度迅速发展的因素将很难再在此后的三十年中继续维持效力，中国将在“价值链"上上移。 1、能源 中国的快速增长与...

  2016-08-09